経営理念

Growth=成長に寄与する

私たちは、コンサルティングや教育を通し、社会や人にキヅキを与え、成長に寄与することで、より多くの人が心の豊かな生活を送る一助となります。

人材の育成に携わることが出来ることほど有意義なことはないと確信しています。一企業として、求めるモノは売上、利益、独自サービス、事業など、様々なモノがありますが、社員の育成・教育がその根幹にあります。そして、その考えやアクションを社内だけではなく、当社のサービスとしてお客様はもちろんのこと、発信し続けることで直接的に関わることのできない方々へも伝え、キヅキを与えていきます。

Original=自らを表現する

私たちは、表現者として価値あるモノ・コトを発信し続けることで、より多くの人が心の豊かな生活を送る一助となります。

昨今の日本では、ゆとり教育の導入も影響しているのか、若手の社会人、学生において、いや、政治家でさえも”自らを表現する”ことを怠っています。日本は今後グローバルに戦っていかなければならないことは明白で、自らの意志を、思考を、作られたセリフではなく、自らの言葉で表現することが更に重要になり、そういった人材が日本には必要になります。当社の社員には徹底した研修を実施し、世界に羽ばたけるオリジナルな表現者へ育てるための努力を惜しみません。そうした教育を実践することで、必ずやお客様にも感動していただけるオリジナルのサービスを提供できる企業となります。

Action=言うは易し

私たちは、理念のもとに、行動・実践します。

崇高な理念を掲げることも、それを表現をすることも、言葉にすることは簡単です。真の表現者とは、実行に移して、結果を出してこそです。当社の理念のもとに集まってくれたメンバーとチームとして、組織としても、お客様のサービスとしても、一歩ずつ進むことで着実に積み上げながら、掲げた目標に向かい、約束を果たしていきます。

Leading=導ける存在に

私たちは、Follower(フォロワー)ではなく、Innovator(イノベーター)であります。

まずは日本において、新たな価値を創り出していき、シーンを先導する存在となれるよう、日々精進を重ねます。WEB業界においては、どうしても地位の低いことが多いWEB担当者の価値創造と地位形成に励み、日本においてCMO(Chief Marketing Officer)という立場にWEB担当者が就けるよう、人材育成の一助となります。また、スポーツ業界においては、教育機関に対するクリニックや予備校施設に対するスポーツ講座の導入を促進し、最終的にはスクール運営・マネジメントを担う組織を形成することで、プロアスリートの育成はもちろんのこと、現役アスリートのセカンドキャリア・ダブルキャリアが求められるステージ作りも行っていきます。

これらの経営理念を常に実践し、”G“rowth、”O“riginal、”A“ction、”L“eadingの頭文字を取り、『GOAL』を目指して邁進してまいります。

 

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